公司发展

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公司的发展:

青岛海诺国际海员劳务合作有限公司重视船员队伍的发展,积极大力培养自有船员,根据船员自身的航海资历和考试通过情况及时安排上船和船上职位的提升。公司目前拥有自有船员400余人,其中船长和轮机长40余人,适航多种类型船舶。公司提供完全的市场薪酬体系。公司会优先选取船上任职优异者到公司管理岗位。
公司每年从各大中专院校招收新的毕业生60人左右,用以扩充船员队伍。公司组织新毕业船员进行为期一周的培训,让新船员对即将开始的船员生涯、船上的工作生活及公司的体系和安全有更深入的了解。
公司与青岛市政府团委等相关部门合作,启动了从边远山区困难家庭招收培训海员的项目,采取企业和学校与政府合作的方式,当地政府相关部门负责宣传和组织山区困难家庭闲置劳动力,企业负责面试筛选符合条件的人员,确定人员后统一送往合作院校进行培训。考证合格后由公司负责安排学员登船实习,实习期满后签订安置就业合同,正式安排上岗。既能解决企业的发展需求,又能为政府为社会解决困难,创造价值。